Co czwarty Polak spodziewa się wzrostu płac

W 2012 r. przeszło co czwarty Polak spodziewa się wzrostu płac na poziomie 5 – 10 proc. r/r. Ponad dwa razy więcej osób (63 proc.) nie zakłada tak optymistycznego scenariusza – wynika z najnowszych danych Work Service.

Niemal trzech na dziesięciu pracowników spodziewa się w 2012 r. podwyżki swojego wynagrodzenia. Oznacza to, że stosunkowo wysoki poziom inflacji w zeszłym roku spowodował brak realnego odczucia większej ilości pieniędzy w portfelach Polaków. Z tego powodu w tym roku możemy spodziewać się większej presji płacowej na pracodawców niż w poprzednich miesiącach.

Przeszło co trzeci mężczyzna (35 proc.) spodziewa się, że 2012 r. przyniesie zwiększenie jego uposażenia. Znacznie bardziej pesymistycznie do podwyżek podchodzą kobiety, spośród których 69 proc. nie wierzy w ich otrzymanie. Perspektywy otrzymania wyższe go wynagrodzenia związane są również z wiekiem pracowników. Osoby młode (18-34 lat), będące na początku swojej kariery zawodowej, często startujące od minimalnych wynagrodzeń, oczekują zwiększania swojego wynagrodzenia, zaś pracownicy w przedziale wiekowym 55-65 lat, mają całkowicie przeciwne przekonania.

Ponad połowa pracowników (50,3 proc.) spodziewających się podwyżek w 2012 roku oczekuje wzrostu płac na poziomie 5 – 10 proc.

Polscy przedsiębiorcy w najbliższych miesiącach będą stali przed trudnym wyborem. Z jednej strony, jak wynika z naszych badań, będą mieli do czynienia ze zwiększoną presją płacową, a z drugiej będą borykać się z większymi kosztami zatrudnienia.

więcej w raporcie Work Service