Kto, gdzie, ile zarabia

Najważniejsze wyniki szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które portal Wynagrodzenia.pl przeprowadził z czołowymi polskimi portalami dowodzą, że zróżnicowanie zarobków na terenie kraju jest duże.

Zróżnicowanie płac widać w poszczególnych województwach: najwyższe zarobki, wynoszące 4 750 PLN, wystąpiły w Mazowieckim, najniższe, w wysokości 2 550 PLN, zanotowano w Podkarpackim.

Płaca całkowita osób z rocznym doświadczeniem wyniosła w 2009 r. 2 200 PLN, co stanowiło, w przybliżeniu, połowę dochodów pracowników z łącznym stażem pracy 11-15 lat (4 300 PLN).

Wyraźne są też nierówności płacowe między kobietami i mężczyznami w 2009 roku. Okazuje się, że największe różnice w wynagrodzeniach wystąpiły w Warszawie. Panie otrzymywały 4 500 PLN brutto, panowie zatrudnieni w stolicy – 6 200 PLN.

Zebrane dane pokazują, że w firmach, w których dominuje kapitał zagraniczny wynagrodzenia są zdecydowanie wyższe. Lepiej zarabiało się w nich niezależnie od zajmowanego szczebla – np. specjaliści mieli w tego typu firmach zarobki wyższe o 43 proc. a starsi specjaliści o 58 proc. w porównaniu do osób zatrudnionych na tym samym szczeblu zarządzania w przedsiębiorstwach polskich. Dysproporcje płacowe na korzyść podmiotów zagranicznych widać również było w poszczególnych branżach, a zwłaszcza w budownictwie. Widoczne różnice zanotowano również w poszczególnych zawodach np. wśród programistów, młodszych księgowych czy specjalistów ds. personalnych.

Dane pokazały również, że firmy z dominującym kapitałem zagranicznym zdecydowanie lepiej niż polskie wynagradzają osoby z wykształceniem wyższym, znające język angielski na poziomie bardzo dobrym oraz zatrudnione w Warszawie.